Nieprzewidziany wydatek tuż przed wypłatą? Soonly znalazło na to patent(o).

Patento to zupełna nowość na polskim rynku finansowym. Zespół Soonly Finance pod kierownictwem Dariusza Deniziaka opracował rewolucyjne rozwiązanie, które umożliwia wcześniejsze wypłacenie części pensji pracownika.

Wszystko zaczęło się od pomysłu, aby zrobić coś, czego jeszcze nie było – innowacyjny benefit pracowniczy, zupełnie inny od obecnie oferowanych. I tu się zaczęła praca koncepcyjna – badania rynku, pomysł na komunikację, ubranie produktu w treści i szatę graficzną – opowiada Dariusz Deniziak, po czym dodaje: Ale Patento to tak naprawdę dwa produkty – jeden skierowany do odbiorcy indywidualnego, drugi do przedsiębiorcy. Zasada jest jednak ta sama –możliwość bezpiecznego wypłacenia pracownikowi części pensji, przed standardowym terminem przelewu. To, co nowe, zawsze budzi wiele pytań. Z naszej strony pojawiło się jedno, zasadnicze pytanie – Czy jest na naszym rynku przestrzeń dla takiego rozwiązania? Przeprowadziliśmy kilka niezależnych badań i okazało się, że to może się udać. Badania przygotowane na nasze zlecenie pokazują, że wśród ponad 70 proc. Polaków zdarza się, że brakuje im pieniędzy z powodów nagłych wydatków, wydatków zdrowotnych (wizyty u lekarzy), ale też na wydarzenia rodzinne.

Twórcy Patento zadbali o bezpieczeństwo i łatwości obsługi. Pierwszym krokiem, w przypadku klienta indywidualnego, jest założenie konta w serwisie patento.pl. W następnej kolejności przechodzimy do weryfikacji klienta, oczywiście zgodnie z RODO. Niezbędne jest podanie nazwiska, numeru PESEL, serii i numeru dowodu osobistego oraz numeru telefonu, adresu korespondencyjnego i e-mail – wylicza Dariusz Deniziak. Kolejny krok do wypłaty pre-pensji to weryfikacja danych. Połączenie jest szyfrowane i w pełni bezpieczne, a jego dostawcy nadzorowani przez KNF. Wystarczy zalogować się do banku, aby system pobrał i potwierdził wszystkie niezbędne dane. Proces trwa zazwyczaj kilka minut, a w panelu klienta pojawia się maksymalna kwota, jaką możemy wypłacić – podkreśla Deniziak.

Pre-pensja od Patento – Ty decydujesz

W systemie mamy do dyspozycji kilka progów od 200 do 1000 zł. Wszystkie progi, prócz najniższego, można dowolnie łączyć, pamiętając, że maksymalna kwota wypłaty to 30 proc. naszej pensji – opisuje Deniziak.

Skorzystanie z Patento wiąże się oczywiście z opłatami – najniższą kwotę 200 zł możemy uzyskać bezkosztowo i wtedy na spłatę mamy 12 dni. Przy wyższych kwotach trzeba liczyć się z doliczeniem prowizji, która w przypadku pre-pensji na tysiąc złotych wynosi 45 zł. Na spłatę całości mamy 15 dni od momentu zaksięgowania przelewu na naszym koncie.

Pre-prensja Patento nowym benefitem pracowniczym

Wcześniejsza wypłata pensji może także stanowić ciekawy benefit dla pracowników. Pre-pensja może być rozwiązaniem, które przy okazji zredukuje presję płacową bez podwyżki. Pracodawcy poprzez uealastycznienie wypłaty wynagrodzenia mogą zwiększyć poczucie bezpieczeństwa finansowego –podkreśla Dariusz Deniziak. 

Drugim filarem projektu jest możliwość podpisania umowy z pracodawcą. Udostępniamy prosty system do obsługi pre-pensji i rozliczeń. Wypłaty obsługujemy online i bez dodatkowych kosztów. Za to pracownicy dostają swoje indywidualne konta, za pośrednictwem których mogą wystawić zlecenie wypłacenia środków z myślą o wypracowanej już pensji – opisuje Deniziak.

Produkt kierowany jest do wszystkich grup – pracowników zatrudnionych na UoP, zlecenie, kontraktorów B2B oraz obcokrajowców. Tak jak w przypadku rozwiązania dla osób prywatnych, wypłata realizowana jest na wniosek pracownika, bez angażowania pracodawcy.

 Dysponujemy rozwiązaniem, które pozwala na wdrożenie do firmy produktu w wersji pilotażowej, zupełnie bez pracy po stronie HR. Pozwala to na weryfikację zainteresowania i wpływu pre-pensji na dobrostan finansowy. Nasze rozwiązania pozwalają na rezygnację z już istniejących procesów zaliczkowych, jak również na wdrożenie usługi tam, gdzie zaliczki były niedozwolone z powodu trudności w ich wypłacaniu zarówno w kwestiach rozliczeniowych jak i operacyjnych. Liczymy na to, że ten system będzie coraz bardziej popularny i spotka się z dużym zainteresowaniem – rozwiązanie pre-pensji Patento jest na rynku dopiero dwa miesiące. Zobaczymy co przyniesie przyszłość, ale jesteśmy optymistami– podsumowuje Dariusz Deniziak.