You are here
Rodzicielskie „super moce” w pracy i jak nimi zarządzać Bez kategorii 

Rodzicielskie „super moce” w pracy i jak nimi zarządzać

Pracownicy mający małe dzieci przestają być dla firm wyzwaniem, a stają się szansą. W obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz wzrostu popularności pracy zdalnej, która umożliwia łączenie obowiązków domowych z zawodowymi, firmy coraz bardziej cenią pracujących rodziców. Zwłaszcza, że ci zdobywają podczas urlopu rodzicielskiego „super moce”, bezcenne w każdym zawodzie. Co druga mama przyznaje, że umiejętności zdobyte w czasie opieki nad dzieckiem... Więcej
StartUp Elevator – rusza polski Shark Tank Akademii Inwestora Bez kategorii 

StartUp Elevator – rusza polski Shark Tank Akademii Inwestora

Według raportu Polskie Startupy 2023 wśród obszarów wymagających zdaniem startupów wsparcia na czoło wysuwają się kwestie finansowania – aż 69% właścicieli startupów oczekiwałoby  wsparcia w obszarze szukania źródeł finansowania, a blisko połowa (48%) w zakresie współpracy z inwestorami. Po spotkaniach z inwestorami przedsiębiorcy najczęściej narzekają na brak feedbacku – problem ten doskwiera niemal co drugiemu ankietowanemu (45%).  Wychodząc naprzeciw potrzebom... Więcej
Soonly Finance docenione w najnowszej książce Philipa Kotlera News 

Soonly Finance docenione w najnowszej książce Philipa Kotlera

Philip Kotler, legendarny amerykański ekonomista, przez wielu nazywany ojcem marketingu, ponownie skierował swój wzrok na nasz kraj. Jego najnowsza publikacja – „Podstawy Nowoczesnego Marketingu” (wydanie polskie) – zabiera czytelników w podróż przez świat polskiego biznesu. Kotler analizuje w niej przypadki blisko czterdziestu firm, które w znaczący sposób wyróżniły się na rodzimym, a niekiedy również zagranicznym rynku. „Podstawy Nowoczesnego Marketingu” należą... Więcej
Masz dobrze działający biznes, ale zastanawiasz się gdzie właściwie podziały się Twoje pieniądze? artykuły 

Masz dobrze działający biznes, ale zastanawiasz się gdzie właściwie podziały się Twoje pieniądze?

Takie pytanie często zadają sobie przedsiębiorcy, którzy osiągając spore przychody, realizując duże i zyskowne projekty nagle stwierdzają brak gotówki na koncie. Dlaczego tak się dzieje? Gdzie są pieniądze? Na te i inne pytania odpowiada dr nauk ekonomicznych Elżbieta Sobów – specjalistka ds. finansów z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem. W dzisiejszych czasach, gdy przedsiębiorstwa walczą o przetrwanie i rozwój w konkurencyjnym środowisku, kontrola... Więcej
Work-life balance i odpowiedni poziom zaangażowania – dwa filary walki z wypaleniem zawodowym Bez kategorii 

Work-life balance i odpowiedni poziom zaangażowania – dwa filary walki z wypaleniem zawodowym

Niemal co drugi Polak zmaga się z wypaleniem zawodowym, a co czwarty doświadcza jego ciężkiej formy – tak wynika z badania „Dobrostan Raport „Dobrostan i zdrowie psychiczne polskich pracowników” przeprowadzonego pod koniec 2023 roku przez SW Research. To niepokojące dane, które wskazują, że w polskich firmach dzieje się źle. Co mogą w takim razie zrobić pracodawcy? Jakie działania powinni podjąć pracownicy? O... Więcej
Barter Klub – miejsce dla poszukujących Uncategorised 

Barter Klub – miejsce dla poszukujących

Szukasz inspiracji, ścieżki rozwoju dla siebie lub swojego biznesu? A może potrzebujesz inwestora, tylko nie bardzo wiesz, skąd go wziąć? Barter Klub jest odpowiedzią na twoje potrzeby. Pojęcie barteru zna chyba każdy – wymiana usługi za usługę lub towaru za towar. Czym więc jest Barter Klub? „Jest klubem netwokingowym, więc tutaj spotykają się prywatni przedsiębiorcy. Organizujemy  spotkania w bardzo atrakcyjnych... Więcej
Nie ma wysokiej jakości bez zaangażowania pracowników Bez kategorii 

Nie ma wysokiej jakości bez zaangażowania pracowników

Motywacja jest miarą zaangażowania pracowników – to stwierdzenie słyszy się dziś dość często na wydarzeniach branżowych skierowanych do ekspertów z branży HR. To oczywiście prawda, ale trzeba pamiętać, że zaangażowanie to także jakość – wykonywanych zadań, obsługi klienta czy produkowanych towarów. O nierozerwalnym związku w biznesie między jakością i zaangażowaniem pracowników opowiada Tomasz Szklarski, współzałożyciel Zmotywowani.pl oraz platformy Enpulse służącej... Więcej
Liderzy odważni i empatyczni – jak skutecznie tworzyći zarządzać zespołem? Bez kategorii 

Liderzy odważni i empatyczni – jak skutecznie tworzyći zarządzać zespołem?

Jesteśmy w erze liderów wspierających oraz liderów odważnych, mających jasną wizjęi wyznaczony cel, potrafiących stworzyć plan działania, który ich do niego doprowadzi – mówi Adam Jeziorski, trener mentalny oraz twórca marki Van Horn. Jakie są obecnie najbardziej cenione kompetencje wśród liderów, które pomagają w rozwoju kariery i osiągnięciu wymarzonego sukcesu w biznesie? Adam Jeziorski: Jeżeli miałbym wyznaczyć tylko jedną, najważniejszą... Więcej
Średnio 35 tysięcy złotych rocznie – tyle kosztuje polską firmę jeden niezaangażowany pracownik Bez kategorii 

Średnio 35 tysięcy złotych rocznie – tyle kosztuje polską firmę jeden niezaangażowany pracownik

Co trzeci Polak nie czuje się związany ze swoim miejscem zatrudnienia i brakuje mu chęci do pracy – to dane z raportu „Zaangażowanie 2023” opracowanego przez Enpulse. To niepokojące, ponieważ niezaangażowany pracownik może dla firmy oznaczać dodatkowe koszty, które mogą sięgać nawet 35 proc. jego wynagrodzenia. W Polsce, przy obecnym średnim wynagrodzeniu brutto, są to kwoty rzędu 35 tysięcy złotych... Więcej
Jak stworzyć wartościowe środowisko pracy? Bez kategorii 

Jak stworzyć wartościowe środowisko pracy?

Co zrobić by pracownicy byli lojalni? Jak zapewnić im najlepsze employee journey? Przede wszystkim zadbać o atmosferę panującą w firmie – to jeden z kluczowych elementów wpływających na motywację i zaangażowanie członków zespołu oraz na to, jak postrzegają swoje miejsce pracy. O tym czym jest i jak stworzyć wartościowe środowisko pracy mówi Magda Pietkiewicz z Enpulse, współorganizatora konferencji Employee Journey... Więcej