Sztuczna inteligencja miała uwolnić pracowników od powtarzalnych, czasochłonnych zadań, skrócić czas pracy i zredukować stres. Okazuje się, że technologia, która miała nas odciążać, sprawia, że pracujemy szybciej i intensywniej, a granica między czasem pracy a odpoczynkiem stopniowo się zaciera. Coraz trudniej odciąć się od obowiązków, nawet gdy formalnie kończymy już pracę. W efekcie postępu technologicznego stała dostępność zaczyna być nową... Więcej

Mężczyźni coraz częściej decydują się na zabiegi medycyny estetycznej. Nie oczekują metamorfozy, ale chcą wyglądać na zadbanych, wypoczętych. Liczą na dyskrecję i małą inwazyjność. Ufają miejscom, które najpierw odwiedzała ich partnerka. Czego oczekują od lekarza i jakim zabiegom najczęściej się poddają? Panowie w klinice, czyli dyskretnie, ale z efektem Jeśli mówimy o mężczyznach, to do korzystania z zabiegów medycyny w... Więcej

Pożar zakładu odpadów w Mszczonowie. Płonące magazyny z chemikaliami we Włocławku. Pożar fabryki aerozoli na Pomorzu. Wyciek amoniaku w zakładzie produkcyjnym w Koszalinie. Wyciek niebezpiecznych detergentów w zakładzie pod Wrocławiem. Wyciek kwasu azotowego w zakładach na Śląsku. Wyciek amoniaku w Nowej Soli. Każde z tych zdarzeń wywołało podobne pytania: czy mieszkańcom grozi niebezpieczeństwo, co unosi się w powietrzu, czy skażone... Więcej

Randkowanie online na dobre wpisało się w sposób, w jaki nawiązujemy relacje. Z najnowszego badania CBOS wynika, że wśród najmłodszych dorosłych aplikacje randkowe stały się jednym z najważniejszych sposobów poznawania partnera, a ich znaczenie z pokolenia na pokolenie rośnie. Jednocześnie coraz częściej mówi się o zjawisku dating fatigue – zmęczeniu randkowaniem online, powierzchownymi relacjami i niekończącym się swipowaniem. Czy problemem... Więcej

Wiosna i początek lata to tradycyjnie sezon komunii, ślubów i rodzinnych uroczystości. Dla wielu osób oznacza to również coroczny dylemat: jaki prezent wybrać, ile „wypada” dać i czy podarunek ma być przede wszystkim efektowny, czy może jednak praktyczny i wartościowy w dłuższej perspektywie. Coraz częściej widać, że Polacy zaczynają odchodzić od prezentów jednorazowych i szukają rozwiązań, które mogą mieć znaczenie... Więcej

Zakres odpowiedzialności HR w ostatnich latach drastycznie wzrósł. Dziś to już nie tylko rekrutacja, onboarding i administracja kadrowa, ale także dbanie o równowagę, polityka różnorodności, zarządzanie pracą hybrydową czy wdrażanie zasad użytkowania sztucznej inteligencji. Co więcej, działy personalne toną w biurokracji – według analiz firmy doradczej Deloitte nawet 60 proc. zadań HR nie jest związanych z dobrostanem pracowników. Efekt? Świetne inicjatywy... Więcej

Dla 75% gości hotelowych technologia ma sens tylko wtedy, gdy przyspiesza obsługę, a nie zastępuje personelu. W dobie fascynacji sztuczną inteligencją branża hotelarska staje więc przed kluczowym pytaniem: gdzie kończy się pomoc maszyny, a zaczyna prawdziwa gościnność? Aneta Klepacka-Kołbuk z MCC Mazurkas Conference Centre & Hotel przekonuje, że w świecie zdominowanym przez kody i algorytmy, to właśnie ludzka uwaga staje... Więcej